About Me

যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক আন্তর্জাতিক উন্নয়ন সংস্থা আইপাস বাংলাদেশে কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে।

যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক আন্তর্জাতিক উন্নয়ন সংস্থা আই পদের নাম: অ্যাডভাইজার-নলেজ ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড পলিসি অ্যাডভোকেসি পদসংখ্যা: ১ যোগ্যতা: ইন্টারন্যাশনাল ডেভেলপমেন্ট, পাবলিক হেলথ, সমাজবিজ্ঞান, নৃ-বিজ্ঞান, পলিসি স্টাডিজ বা এ ধরনের বিষয়ে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। এসআরএইচআর বা ক্লাইমেট চেঞ্জসহ পলিসি অ্যাডভোকেসি, নলেজ ম্যানেজমেন্ট বা পাবলিক হেলথে পাঁচ বছরের বেশি সময় চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় যোগাযোগে সাবলীল হতে হবে। সায়েন্টিফিক ও ক্রিটিক্যাল লেখায় পারদর্শী হতে হবে। এমএস অফিস অ্যাাপ্লিকেশনের কাজ জানতে হবে। ফিল্ড ভিজিটের মানসিকতা থাকতে হবে। কর্মস্থল: কান্ট্রি অফিস, ঢাকা চাকরির ধরন: চুক্তিভিত্তিক বেতন: মাসিক বেতন ২,৩৪,৮৫৯ টাকা (আলোচনা সাপেক্ষে)। আবেদন যেভাবে আগ্রহী প্রার্থীদের কাভার লেটার, দুটি প্রফেশনাল রেফারেন্সসহ সিভি পাঠাতে হবে। নিয়োগসংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য এই লিংকে জানা যাবে। আবেদনের শেষ সময়: ১০ আগস্ট ২০২৪। আরও পড়ুন বাংলাদেশ উন্নয়ন গবেষণা প্রতিষ্ঠানে চাকরি, বেতন স্কেল ৩৫,৫০০-৬৭,০১০ টাকা ৭ ঘণ্টা আগে আরও পড়ুন সরকারি ওষুধ কোম্পানিতে আরও নিয়োগ, পদ ২২ ৯ ঘণ্টা আগে প্রথম আলোর খবর পেতে গুগল নিউজ চ্যানেল ফলো করুন নিয়োগ থেকে আরও পড়ুন বেসরকারি চাকরিনিয়োগচাকরিবাকরিক্যারিয়ার নিয়োগ নিয়ে আরও পড়ুন পল্লী উন্নয়ন বোর্ডে আবেদনের সময় বাড়ল, কোটার সংশোধনী প্রকাশ ৫ ঘণ্টা আগে বাংলাদেশ উন্নয়ন গবেষণা প্রতিষ্ঠানে চাকরি, বেতন স্কেল ৩৫,৫০০-৬৭,০১০ টাকা ৭ ঘণ্টা আগে সরকারি ওষুধ কোম্পানিতে আরও নিয়োগ, পদ ২২ ৯ ঘণ্টা আগে পাঁচ ব্যাংকের অফিসারের ৭৮৭ পদের প্রবেশপত্র ডাউনলোডের সময় বাড়ল ১১ ঘণ্টা আগে নৌপরিবহন অধিদপ্তরে চাকরি, চতুর্থ থেকে ২০তম গ্রেডে পদ ১৬ ১২ ঘণ্টা আগে বিসিআইসিতে বড় নিয়োগ, নবম–দশম গ্রেডে পদ ১৯৩ ১৩ ঘণ্টা আগে জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরোর দুই পদের নিয়োগ পরীক্ষা স্থগিত ০২ আগস্ট ২০২৪ একশনএইডে ঢাকার বাইরে চাকরি, বেতন ১ লাখ ৫৯ হাজার ০২ আগস্ট ২০২৪ আবেদন যেভাবে আগ্রহী প্রার্থীদের কাভার লেটার, দুটি প্রফেশনাল রেফারেন্সসহ সিভি পাঠাতে হবে। নিয়োগসংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য এই লিংকে জানা যাবে। https://hotjobs.bdjobs.com/jobs/ipasbd/ipasbd115.htm আবেদনের শেষ সময়: ১০ আগস্ট ২০২৪

Post a Comment

0 Comments